我需要【莫云科技】急招Ios/安卓/java/测试...
名企招聘
招聘岗位如下：【UI设计师】岗位要求：1、3年以上APP设计经验，熟悉 Web、 iOS、Android 设计规范；2、有扎实的美术功底及丰富的创意能力，对色彩有良好的的把控能力；3、熟练使用Sketch、photoshop、AI、 CorelDRAW等软件；4、面试需提供作品集，精通手绘等优先；5、对业务需求有很强理解和转化能力， 能够准确把握设计需求6、具备良好职业素质和团队合作精神， 高效的执行能力和协作沟通能力，且 乐于分享，责任心强，能够承受较大的工作压力。【java工程师】岗位要求：1. 计算机或相关专业毕业,五年以上Java开发经验有企业级管理信息系统 PLM PDM ERP CRM等二次开发经验；2. 精通Java/J2EE编程，有Spring Struts2 ibatis或类 似框架的实际项目经验，熟练使用Eclipse等开发工具；3. 熟悉JavaScript、Ajax、XML.JQuery等相关技术；4. 熟悉Oracle、MySQL等数据库开发；5. 熟练掌握常用的Linux命令 、shell脚本；6.具备良好的表达和沟通能力，，具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作。【IOS开发】岗位要求：1、五年以上 iOS 平台软件开发经验，有扎实的数据结构算法础，能独立完成模块编码工作；2、熟练 Objective-C 语法，能灵活运用运行时；3、熟悉 UIKit、内存管理，多线程，以及动画处理；4、熟悉 Xcode 开发工具，能熟练运用配套工具定位问题；5、具备优秀的沟通和协调能力，良好的团队精神；6、有上线APP作品优先考虑。【安卓开发】岗位要求：1、参与Android平台下项目的需求开发与维护；2、根据产品需求完成开发任务，验证和修复测试中发现的问题；3、提交高质量代码，不断迭代重构，改善代码结构 。4、计算机类学科或相关学科本科及以上学历，五年以上Android开发工作经验；5、有过硬的Java语言基础，具有扎实的数据结构，算法，设计模式功底；6、熟悉Android开发各个环节，能够独立开发APP；7、关注Android开发新技术，具有对新技术学习研究的能力;8、有较强的逻辑思维及表达能力，善 于分析、定位、解决问题；9、性格乐观积极，热爱团队协作，有良好的语言 沟通能力，不埋怨，不报怨！【产品经理】岗位要求：1、工作经验3年以上，有体育产品相关工作经验优先；2、综合梳理产品上线后，各板块产品运营数据，用户反馈结果，及时调整优化产品，实现贴合用户体验达成项目目标完成产品实现；3、产品测试阶段，协助测试完成每期功能开发、UI交互视觉设计等产品验收，保证各环节依照产品经理要求完成项目开发 ；4、跟进UI交互视觉设计，管控交互视觉设计质量，保质按时输出相关物料，交付开发同事完成功能实现；5、配合项目经理分配各功能开发任务，协助完善量化 各岗位工作任务；6、综合整理产品需求、用户需求、技术需求、渠道商 务需求、运营需求，制作产品功能原型图，每周三召 开需求评审会议，制定每期迭代开发功能需求任务书；【DBA】岗位要求：1、 了解数据库工作原理，掌握主流数据库云产品的体系架构，精通一种或多种数据库产 品（Mysql、Redis、Oracle）。2、有DBA经验。 精通数据库性能优化方法，对不同资源开销异常情况，有合理正确的解 决办法数据库设计与实现；精通数据库概念设计、逻辑设计、物理设计原理及方法；精 通数据库对象实现及操作；精通掌握不同版本下，数据库的架构及部署模式；精通掌握 数据库灾备、应急环境搭建方法数据库存储技术；精通数据库存储与文件结构；精通数 据库索引技术，及索引有效性的判断 ； 熟悉掌握磁盘划分及使用的方法；精通数据库表 空间、表的优化建立方法高可用管理部分； 熟悉群集概念、配置方法及特性；熟悉高可 用群集工作原理，及不同异常场景下，集群的工作状态及应急处理方法并发控制技术； 精通事务管理原理；精通并发控制技术；熟悉死锁产生原因及处理方法 数据库管理与维 护；熟悉监控分析方法，具备脚本开发能力；精通数据库参数调整，及对应参数的意义； 精通数据库性能优化方法，对不同资源开销异常情况，有合理正确的解决办法；掌握安 全补丁管理的有关知识；能快速定位、解决异常场景，具备15分钟之内恢复一般情况下， 生产数据库正常的能力；具备性能瓶颈识别能力，并给出合适解决方案负责Oracle、 Mysql、Redis等数据库类云产品日常运维管理工作；进行制定维护计划、进行健康检查、 处理生产事件、实施变更、应急演练、风险防控、日常运维工作的组织实施、服务流程 管理等。【前端H5】岗位要求：1、4年以上WEB前端开发工作经验，有移动端的 WEB开发经验者优先；2、精通JavaScript，擅长Ajax等页面信息异步展现 技术；3、熟悉 Vue/React/jQuery 等框架和库，常用的打 包工具 gulp/webpack4、熟悉软件工程思想，良好的前端编程能力和编 程习惯；5、有大型网站程序开发经验者，优先考虑；6、精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局， 对Web标准和标签语义化有深入理解；7、积极向上，有良好的人际沟通能力、工作协调 能力，踏实肯干的工作精神。【软件测试工程师】岗位要求：1、接受测试任务，进行需求分析；2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进 行管理缺陷；5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；6、 参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；7、学习和推广使用新的测试技术和工具；8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境 管理和维护方向适用）；9、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测 试技术；10、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议；11、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术 钻研。【ReactNative】岗位要求：1，根据原型图编写移动端reactnative代码，适配 iOS和安卓手机，2，iOS端AppStore上架审核。技能要求：1，大专以上学历，一年以上reactnative项目经验2，熟悉iOS上架流程和安卓各大市场上架流程【运营助理】（女性）办公大楼： nexgen 宿舍shell薪资：12k--18k， 视个人能力而定工作时间：早上10：00-晚上7：30 周休1岗位职责：1、负责相关文档整理，记录，核对；2、负责跟进内部任务进展；3、负责跨部门沟通协调工作；4、开发部其他与产品相关或上级交办的其他事务。任职要求：1、高中及以上学历，计算机或相关专业优先；2、具有较好的逻辑能力和表达能力、分析能力、文档编写能力；3、执行力强，协调沟通能力好，有良好的服务意识，细心、责任心强；4、具备项目管理、产品管理相关工作经验者优先。【线上客服】 2-3名01、年龄：21－28周岁，初中以上学历； 02、性别：男女不限03、技能：中专以上文凭，电脑打字(每分钟40-60字)员工薪资：01、试用期工资底薪7000元人民币/月、试用期两个月。特殊情况及表现不良者有可能提前或者延长转正。02、转正后底薪每个月加500元，第一年底薪10000元封顶。除底薪外，每个月还有额外绩效奖励3000，最高5000绩效奖金根据公司奖励规定，员工有达到标准即可获得，(试用期没有奖金）03、工龄满一年的员工按基本工资（10000）每个月递增500，12000封顶元。满三年的员工基本工资可加至15000元。03、绩效奖金根据公司奖励规定，员工有达到标准即可获得，奖金最高3000元。04、试用期内因员工个人因素辞职，或因重大违纪被公司辞退，需赔偿相关机票和签证费用。工作时间：1、工作时间为12小时，包吃住，包机票签证来回。（其中包括吃饭抽烟、如厕时间，实际为10个小时左右），两班倒，每半个月换一次班。2、每个月月休一天（未休息可享双倍工资）工作地址：菲律宾帕赛员工福利：01、公司为员工提供每6个月一次的回国休假，往返机票由公司报销，每次可休假时间为15天，如假期未使用，满12个月后，可奖励10000元 。02、当月生日的员工由公司发放现金7000比索03、公司为员工提供优质的免费的食、宿及上下班的交通工具。04、每个月有组织聚餐或补贴2000比索。【推广专员】工作职责：1、在线解答会员问题,做到耐心讲解；2、认真做好领导分配安排的工作；3、接受客户咨询，记录客户咨询、按照相应流程给予客户反馈。4、收集客户的意见和问题，引导客户。5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。薪资待遇：试用期1-2个月，底薪7000元，转正后每个月加500，第一年10000封顶，第二年12000，第三年15000提成方案：抽成方式（3人小组）公司正盈利：10w--20w 3%公司正盈利：20w--50w 4%公司正盈利：50w-100w 5%公司正盈利：100w-200w 6%公司正盈利：200w-300w 7%公司正盈利：300w-500w 8%公司正盈利：500w以上 9%抽成方式（个人单线）公司正盈利：5w--10w 5%公司正盈利：10w--30w 6%公司正盈利：50w--100w 10%公司正盈利：150W以上 15% 额外奖励作息时间：10小时，每个月休2天（中午12:00晚上22:00包括吃饭 休息时间！）岗位福利：1 公司入职7天报销所有过来员工的签证、机票等费用,让员工轻松出国工作,转正之后公司会办理工签;未满半年期间因个人原因离职或被辞退的,自行承担所有费用。(签证、机票、保关、临时签证、生活用品等)2 我司免费提供食宿，公司餐厅特聘中餐厨师，每日提供三餐六菜一汤的营养餐并有夜宵提供！）3 每月15号按时发放薪资 不强制办理9G工签 做满六个月的员工可申请带薪休假15天,公司报销来回机票;如员工自愿不休假公司奖励10000元(满1年发放)公司需要大量人才,有能力者将提拔当组长或者主管。4 员工福利:全勤奖3000P；每月生活补助3000P 房补10000P公司每月派发部门经费（团建费）供部门内部娱乐聚餐；5 住宿环境:酒店式公寓,住宿环境佳,配有空调，热水器,洗衣机等设备,公寓附近带有游泳池,健身房等娱乐设施;员工活动:企业不定时将组织公司活动,员工均可以参加除福建全省外！不限制其它地区！！不压不扣！！【行政后勤】工作地点：菲律宾马尼拉趴赛 nexgen工作时间：每月休息4天，每天上班工时8.5小时，早上11：00至晚上19:30（不打卡，可自行调整）岗位要求：有耐心，工作细心，思维敏捷，沟通能力强，工作态度认真，有较强的团队精神，接受公司安排薪资待遇：①试用期底薪10000元，②转正薪资第一年每月递增500至12000元福利待遇：1.公司包国内外机票、签证和保关费用；2.公司提供所有的基本生活用品（除个人私人用品及衣物以外）及食、宿。3.公司配菲佣保姆打扫卫生，4人间酒店式公寓，若不住公司补贴15000p房补。4.员工工龄满半年离职机票签证等费用由公司承担。5.每半年回国休假一次15天（带薪休假），公司报销来回机票。如果满一年不休假，除应得工资以外一次性额外补助10000元，6.转正员工，享受生日礼金7000P7.过年福利：丰厚年终奖 红包 过年休假安排度假8.额外奖励：人表现良好、工作积极、态度端正，并不违反公司各项规章制度，不迟到早退，不请假旷工，每月任务按时完成享受季度奖金。9.常用药品提供：生活常备用药公司免费提供；【财务会计】一、岗位要求：1.19-40周岁，男女不限。2.学历不限。3.有相关的技能证书（会计证）及相关财务账目，对账经验（有经验者优先录用）。二、工作时间：1.每日打卡时间10小时（包含吃饭等时间）。2.每月休息2天（节假日另算）。3.入职当天计算薪资。四、工作内容：账目统计，绘制账目报表，核对账目情况，第三方平台账目核对，BC账目报表等。五、薪资：1. 持有相关职业技能证书（会计证等），无BC相关账目对账经验者：试用期8000RMB转正后每月递增500元，第一年10000RMB封顶，第二年13000RMB封顶（试用期两个月，能力强表现优异者可提前转正）。2. 持有相关职业技能证书（会计证等），并有BC相关账目对账经验者：试用期10000RMB转正后每月递增500元，第一年13000封顶，第二年15000RMB封顶（试用期两个月，能力强表现优异者可提前转正）。六、1.做满六个月的员工可申请休假15天（带薪），公司报销来回机票；如员工自愿不休假做满1年，一次性补贴10000元.2.公司包机票，签证，保关费，做满半年不用赔付。3.提供免费食宿（宿舍有专人菲佣每天打扫）,洗衣房,健身房,办公环境通风向阳气氛好,公司聘请国内厨师， 24小时免费提供新鲜的餐食，每天皆有8菜2汤。4.公司为每位员工发放所需的生活用品，洗漱用品，床上用品。
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